Przyjaciółka Forum. Odp: Praca w Kaufland - traktowanie pracowników. Wg mnie to nic w porównaniu do tego co działo się w tesco, w którym kiedyś musiał pracować mój chłopak. Zostawanie po godzinach, bo drzwi były zamknięte a pracownicy siedzieli nawet godzinę po pracy żeby zrobić to, czego nie zdążyli wg pracodawcy. Czy 16 latek może pracować na kasie? Legalne zatrudnienie na zasadach dla młodocianych, mogą podjąć, jeżeli ukończyli szkołę podstawową i w danym roku kalendarzowym skończą 15 lat. Oznacza to, że dorobić do kieszonkowego jako kasjer może co najmniej 15-letni absolwent szkoły podstawowej. Czy w wieku 15 lat można pracować w Lidl. W Lidlu na start pracownik sklepu można zarobić od 3,5 do 4,3 tys. zł brutto. Po roku pracy stawka rośnie od 3,6 do 4,5 tys., a po dwóch latach pracy - od 3,9 do 4,8 tys. zł brutto. Do tego pracownik może liczyć na benefity. Te wartości chcemy także zaszczepić w młodym pokoleniu 🙌! Obok licznych… Kaufland Polska on LinkedIn: #kauflandpolska #kaufländer #teamkaufland #czasnakaufland Praca: Sklepie kaufland w Lublinie. 117.000+ aktualnych ofert pracy. Pełny etat, praca tymczasowa, niepełny etat. Konkurencyjne wynagrodzenie. Informacja o pracodawcach. Szybko & bezpłatnie. Zacznij nową karierę już teraz! Praca: Wykladanie towaru w Olsztynie. 127.000+ aktualnych ofert pracy. Pełny etat, praca tymczasowa, niepełny etat. Konkurencyjne wynagrodzenie. Informacja o pracodawcach. Praca: Kasjer kasie w Gdańsku. 127.000+ aktualnych ofert pracy. Pełny etat, praca tymczasowa, niepełny etat. Konkurencyjne wynagrodzenie. Informacja o pracodawcach. Szybko & bezpłatnie. Zacznij nową karierę już teraz! Ile można zarobić w Biedronce, Lidlu i Kauflandzie w 2021 roku? Markety tych sieci podają oficjalnie, na jakie pensje mogą liczyć pracownicy w sklepach oraz magazynach tej sieci. Sklepy gwarantują pracownikom konkurencyjne warunki finansowe oraz liczne benefity. Niemal każdego roku markety podwyższają pensje pracownikom. Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Kaufland w Swarzędz. Na sklepie bałagan produkty po terminie brak cenowek lub niezgodne, puste półki brak koszyków. Kolejki do mięsnego bo tylko dwie kasjer ki. Obsługa choć niewielka ale miła i widać że mają co robić. Praca przy kasie w sklepie kojarzy nam się zazwyczaj z osobą siedzącą na wygodnym krześle i przerzucającą towary nad czytnikiem. Czy, aby na pewno jest l2Hlqo. Każdego dnia w serwisie pracy pojawia się przynajmniej kilkanaście nowych ogłoszeń w tej kategorii z całego kraju. Kasjerzy są jednymi z najbardziej poszukiwanych pracowników! Co warto wiedzieć o tym stanowisku, wysyłając swoją aplikację? Jakie są wymagania wobec kandydatów oraz plus i minusy pracy na tym stanowisku? Co robi kasjer – sprzedawca? Zakres obowiązków w pracy kasjera – sprzedawcy wbrew pozorom nie sprowadza się jedynie do obsługi kasy. To szeroko rozumiana obsługa klienta, która obejmuje często również przyjmowanie zwrotów bądź reklamacji, wystawianie faktur, pomoc i doradztwo klientom. W zależności od rodzaju i wielkości sklepu kasjer – sprzedawca może również dbać o ekspozycje towaru (czyli np. układać go na półkach, aktualizować ceny, dbać o to, by wszelkie promocje były widoczne) oraz – poprzez swoją codzienną pracę – starać się zapobiegać stratom (np. kontrolować daty ważności towarów, zabezpieczać produkty przed kradzieżą bądź zniszczeniem). Taki zakres zadań sprawia, że praca nie jest monotonna i nużąca. Wymagania na stanowisku pracy Ogłoszenia o pracę na stanowisku kasjera-sprzedawcy z reguły zawierają zaledwie kilka wymagań i są one skoncentrowane na umiejętnościach miękkich. To powoduje, że wielu osobom wydaje się, że każdy może ten zawód wykonywać. A to nie do końca prawda. Przede wszystkim musi to być osoba odpowiedzialna, uważna, zorganizowana, ale także uśmiechnięta, "pro-kliencka" i komunikatywna oraz – krótko mówiąc – lubiąca pracę z ludźmi – wyjaśnia Izabela Chocholska, Specjalista w Dziale Zarządzania Zatrudnieniem Carrefour Polska. Praca kasjera to ciągły kontakt z klientem – bez pozytywnego nastawienia do ludzi można się szybko wypalić. To również praca, w której stale wiele się dzieje, a kasjer musi być w pełni skoncentrowany, nawet jeśli to jego ósma godzina pracy. Trzeba pamiętać o tym, że kasjerzy ponoszą odpowiedzialność materialną tak jak w przypadku innych branż związanych z obiegiem pieniędzy – przypomina Chocholska. Zdecydowanym plusem tego stanowiska jest to, że można pracę w sklepie podjąć w każdym wieku. Na stanowisku Kasjera sprawdzają się zarówno osoby młode, jak i te starsze. Mile widziane są osoby z doświadczeniem, jednakże nie ma najmniejszego problemu, jeśli jest to osoba bez doświadczenia np. podejmująca swoją pierwszą pracę. Zapewniamy szkolenie pod opieką doświadczonego pracownika – wyjaśnia specjalista zwracają też uwagę na dyspozycyjność, ponieważ jest to praca zmianowa, która odbywa się również w weekendy. To ma swoje plusy (bo zmiany w pracy można dopasować do swoich potrzeb), ale bywa minusem, kiedy w pracy trzeba spędzić np. sobotę. W niektórych branżach przydatna w kontakcie z klientem będzie specjalistyczna wiedza z danego obszaru, ale najczęściej zdobywa się ją już w trakcie pracy – podobnie jak poznaje się obsługę kasy fiskalnej czy terminala płatniczego. Formy zatrudnienia Obecnie pracodawcy podchodzą do form zatrudnienia dość elastycznie. Oferowane są wszelkie typu umów – od cywilno- prawnych i umów tymczasowych po standardowe umowy o pracę. Warto dodać, że o ile do niedawna umowy o pracę na czas nieokreślony były na tym stanowisku rzadkością, to teraz coraz więcej sklepów decyduje się na takie rozwiązanie. W Carrefour Polska umowę o pracę na czas nieokreślony można otrzymać już po sześciu miesiącach pracy. Podobne rozwiązanie stosuje jeszcze kilka innych sieci handlowych w Polsce. Którą ofertę pracy wybrać szukając pracy na stanowisku Kasjer – Sprzedawca? Obecnie ofert jest na tyle dużo, że osoba szukająca pracy może z powodzeniem wybrać ten sklep, który będzie najbardziej odpowiadał jej indywidualnym potrzebom: ● Interesujesz się modą? Wybierz sklep odzieżowy swojej ulubionej marki. Lubisz elektronikę? Rozpocznij pracę w sklepie z tej branży. Praca nie tylko będzie bardziej przyjemna, ale też szybciej i lepiej będziesz orientować się w asortymencie i może dzięki temu łatwiej awansujesz; ● Chcesz mało czasu spędzać na dojazdach? Złóż CV do tego sklepu, do którego masz dobry dojazd lub mieszkasz blisko; ● Liczysz na dobre dodatki pozapłacowe – zdecyduj się na sieć handlową i sklep wielkopowierzchniowy – zazwyczaj dysponują szeroką ofertą, weź pod uwagę równie to, czy pracodawca oferuje zniżki dla pracowników. Pamiętaj o tym, że każda marka ma swój własny standard obsługi klienta oraz zakres obowiązków dla kasjera. Zatem mimo tego, iż stanowisko w dwóch sklepach może nazywać się tak samo, to praca będzie wyglądać inaczej. Czy kasjer może liczyć na rozwój zawodowy? Zdaniem Izabeli Chocholskiej zdecydowanie tak: Osoby, które mają potencjał rozwojowy, są awansowane na inne stanowiska. Takie jak min. Starszy Kasjer, Specjalista (który rozlicza Kasjerów), Pracownik POK, Lider, Manager, a także zdarzają się awanse na stanowiska w Centrali firmy. Stanowisko Kasjera można zatem z powodzeniem traktować jako początek kariery zawodowej, a doświadczenie na takim stanowisku zdecydowanie pomaga w późniejszym lepszym rozumieniu podwładnych i współpracowników. Z badań Randstad wynika, że w handlu aż 19% osób zmieniło stanowisko w ciągu ostatnich 6 miesięcy. Niektórzy na wyższe, inni na równoległe. To większe możliwości rozwoju, jak wynika z badania, niż np. w gastronomii czy sektorze kultury. Porównywalne z branżą IT i usługową. Firma Carrefour mocno stawia na awans wewnętrzny. Chcemy, aby pracownik identyfikował się z firmą i związał się z nami na dłuższy okres – podkreśla Chocholska. Ile zarabia kasjer-sprzedawca? Średnie wynagrodzenie Zarobki na stanowisku kasjera – sprzedawcy są w Polsce mocno zróżnicowane w zakresie lokalizacji oraz branży. Stawki wynoszą od minimalnego wynagrodzenia do około 3 500 zł brutto. Wyższe stawki otrzymują pracownicy z dużych miast, z dłuższym stażem pracy. Niektóre sieci handlowe wprowadzają nawet podwyżki uzależnione bezpośrednio od stażu pracy, jako element motywacji do tego, by pracownik związał się z firmą na dłużej. Poza wynagrodzeniem podstawowym często oferowana jest premia i dodatkowe bonusy (np. od sprzedaży). Stanowią one jednak najczęściej niewielki procent wynagrodzenia (ok. 5%). Benefity dla pracowników Czy poza wynagrodzeniem Kasjer może liczyć na inne dodatki do pensji? Wszystko i zależy od tego, w jakiej sieci lub branży pracuje. Duże sieci handlowe bardzo mocno dbają o pracowników, oferując im wiele dodatków. Pracownicy pochodzą z różnych grup – są starsi, młodsi, z rodzinami i bez – dlatego oferta benefitów jest szeroka, by zaspokoić potrzeby każdego. W Carrefour system dodatków pozapłacowych to między innymi: ubezpieczenie NNW, pakiet sportowy, bony świąteczne, stażowe, opieka medyczna, wyprawki dla dzieci oraz zniżki na zakupy w naszych sklepach – wyjaśnia Izabela Chocholska. Warto również dodać, że u nas pracownik już po pół roku pracy otrzymuje umowę na czas nieokreślony – dodaje specjalista. Taka umowa jest ważna dla wielu osób i choć może trudno nazwać ją „dodatkiem” to taka możliwość, jaką deklaruje Carrefour, jest jednym z kryteriów, który na pewno trzeba wziąć pod uwagę, szukając odpowiedniego dla siebie miejsca pracy. Informację o benefitach można znaleźć w treści ogłoszeń o pracę oraz na stronach internetowych firm. Jeśli ich nie ma, warto dopytać o nie na rozmowie kwalifikacyjnej. Wartość bonów, wyprawek, dodatkowej opieki medycznej to niekiedy setki złotych. Dzięki zniżkom pracowniczym pracownik może też sporo zaoszczędzić. Porównując oferty pracy, warto zatem również przeanalizować nie tylko wynagrodzenie, ale cały pakiet dodatków, który firma oferuje. Wady i zalety pracy jako kasjer – sprzedawca Wybierając pracę na tym stanowisku, warto zdawać sobie sprawę z minusów – zmianowa praca, elementy pracy fizycznej oraz często praca w pomieszczeniach typu hala, przy jednostajnym, sztucznym oświetleniu bywa męcząca. Z drugiej strony to praca dość dynamiczna, w której czas płynie szybko i niejedno potrafi zaskoczyć. Trzeba pamiętać, że to praca Kasjera – Sprzedawcy, to praca z ludźmi. Zarówno z kolegami z pracy, jak i przede wszystkim z klientem, który w naszej sieci jest najważniejszy. Każdy Kasjer jest wizytówką firmy i w ogromnym stopniu to właśnie od niego zależy to, czy klient do naszego sklepu powróci, czy będzie chciał nas polecać. Praca z ludźmi jest wymagająca. Codziennie zdarzają się zarówno sympatyczne, jak i trudne sytuacje. W każdej z nich Kasjer musi być opanowany, cierpliwy i zadbać o to, by klient uzyskał pomoc i był zadowolony z zakupów i czasu spędzonego w sklepie – wyjaśnia Izabela Chocholska Osoby, które pracowały w sklepie, często wskazują na kompetencje, które dzięki tej pracy zdobyły. I te oczywiste – cierpliwość, umiejętność komunikacji i rozwiązywania sporów, odporność na stres. Jak i takie, których się nie spodziewali. Dawid, sprzedawca w sklepie odzieżowym, który prowadzi blog Dandycore, mówi, że ta praca nauczyła go błyskawicznie i efektywnie składać ubrania, z czego korzysta w codziennym życiu. Z kolei Ania (z Ania in Progress) podkreśla, że nauczyła się w zupełnie nowy sposób zestawiać rzeczy i dzięki pracy w sklepie… pozbyła się kompleksów. Praca w hipermarkecie nauczyła zaś Basię jak oszczędnie robić zakupy! W handlu już tak nie opłaca się pracować w Lidlu czy Biedronce jak w Kauflandzie. Pracownicy w marcu dostaną podwyżki. Ile zarobią? Kaufland w czołówce sieci handlowych pod względem wynagrodzenia – sieć po raz kolejny planuje przyznać podwyżki pracownikom. 24 stycznia 2021, 11:25 Kaufland proponuje swoim pracownikom pomoc psychologa. W handlu jest aż tak źle? Dla wielu osób sytuacja związana z trwającą wciąż pandemią koronawirusa jest niepokojąca. W trosce o zdrowie i bezpieczeństwo personelu Kaufland po raz kolejny... 4 grudnia 2020, 12:00 Kaufland. Minimalna pensja na etacie kasjera to od marca 2600 zł brutto [stawki] Kaufland wprowadza podwyżki dla niemal wszystkich pracowników i gwarantuje im cykliczny wzrost wynagrodzeń. 6 marca 2017, 13:52 Wyższe pensje w Biedronce, Lidlu, Polomarkecie, a teraz również w Kauflandzie Sieć Kaufland poinformowała, że blisko 15 tys. pracowników sieci otrzymało podwyżki. 8 października 2016, 5:00 Zarobki na kasie w sierpniu 2022. Tyle będą zarabiać pracownicy Biedronki czy Lidla [ Zarobki kasjerów w dyskontach są coraz bardziej atrakcyjne. Najpopularniejsze w Polsce sieci zdradzają szczegóły, bo wcale nie muszą się wstydzić proponowanym... 1 sierpnia 2022, 19:00 Dlaczego zmieniamy pracę? Ekspert wskazuje konkretny powód. "Pracodawcy są w trudnym położeniu" Pandemia miała zmienić na stałe piramidę potrzeb pracowników i wyróżnić elastyczność. Jednak obecna sytuacja społeczno-gospodarcza szybko... 10 czerwca 2022, 9:12 Takie są zarobki w sklepach sieci Biedronka w 2022 roku. Stawki od magazyniera do kierownika Sieć sklepów Biedronka cieszy się popularnością wśród klientów, ale także jako atrakcyjne miejsce pracy. W sklepach Biedronki regularnie pracownicy mogą liczyć... 2 czerwca 2022, 6:04 Wynagrodzenie nie jest już najważniejsze dla pracowników. Na pierwszym miejscu znalazł się rozwój zawodowy Wynagrodzenie w dalszym ciągu jest bardzo ważne dla pracowników, jednak już nie najważniejsze. Coraz częściej zastanawiają się jak będzie wyglądało ich życie... 21 lutego 2022, 8:50 Biedronka podniosła pensje pracowników. Wiemy, ile zarobia początkujący kasjer, magazynier czy sprzedawca ze stażem Biedronka podniosła wynagrodzenia pracowników. Sieć zdecydowała o podniesieniu pensji wszystkich pracowników sklepów oraz centrów dystrybucyjnych o około 8... 16 lutego 2022, 9:45 W Kujawsko-Pomorskiem zarabiamy średnio 4126 zł na rękę miesięcznie. Macie tyle? Zarabiamy przeciętnie 4126 złotych netto. Tak pokazują statystyki. Życie natomiast pokazuje, że największe szanse mamy na etat za trochę ponad połowę tej kwoty. 31 stycznia 2022, 6:00 Niższe wynagrodzenie przez Polski Ład? Minister finansów: Może się zdarzyć, że ktoś otrzyma niższą pensję niż w grudniu - Jeszcze większa liczba osób o przychodach do 12800 zł brutto/m-c będzie zyskiwać na Polskim Ładzie lub będzie on dla nich neutralny- mówił minister finansów... 26 stycznia 2022, 9:12 Takie są zarobki w Biedronce po podwyżkach w 2022 roku! Oto zarobki magazyniera, sprzedawcy, kierownika Biedronka od lat jest w czołówce marketów w naszym kraju. Sieć sklepów cieszy się popularnością wśród klientów, ale także jako atrakcyjne miejsce pracy. W... 22 stycznia 2022, 19:02 Wójtowie i burmistrzowie z najniższą i najwyższą pensją w powiecie włocławskim. I najdroższe, a też najtańsze rady Wójtowie Boniewa i Lubania z najniższymi wynagrodzeniami w powiecie włocławskim. Wśród burmistrzów najtańszym jest burmistrz Kowala. A którzy włodarze mają... 14 stycznia 2022, 18:05 Dodatek za pracę w nocy w 2022 roku został zwiększony. Ile wyniesie dodatek nocny w poszczególnych miesiącach? Dodatek nocny według przepisów Kodeksu pracy należy się każdej osobie zatrudnionej, wykonującej prace w godzinach miedzy 21 a 7 rano. Czy każdy może pracować w... 12 stycznia 2022, 8:44 Kto może liczyć na podwyżkę wynagrodzenia? Nawet co trzeci pracownik będzie szukał sposobu na to, żeby zwiększyć swoje dochody Nawet co trzeci pracownik będzie szukał sposobu na to, żeby zwiększyć swoje miesięczne dochody. Pracodawcy, którzy wiedzą, że w 2022 roku jednym z największych... 10 stycznia 2022, 12:55 Polski Ład. Niższe pensje nauczycieli. Księgowi odpowiadają: Wiele rozwiązań budzi wątpliwości interpretacyjne Wraz z wejściem w życie Nowego Ładu część nauczycieli otrzymała niższe wynagrodzenia. Nauczyciele skarżą się, że odliczono im z wynagrodzenia nawet 300 czy 400... 7 stycznia 2022, 9:34 Dodatek za pracę w nocy pójdzie w górę. Wiemy, ile dokładnie wyniesie dodatek nocny w każdym miesiącu Dodatek nocny według przepisów Kodeksu pracy należy się każdej osobie zatrudnionej, wykonującej prace w godzinach miedzy 21 a 7 rano. Czy każdy może pracować w... 27 grudnia 2021, 8:32 Tak wzrosną od 2022 roku zarobki kasjerów, kierowników i magazynierów w Biedronce. Imponujące podwyżki [stawki] Od 1 stycznia 2022 r. ponad 60 tys. zatrudnionych przez największą sieć handlową w Polsce otrzyma podwyżki, na które sieć Biedronka w skali roku przeznaczy... 24 grudnia 2021, 5:00 Pensja i wynagrodzenie. Ile jesteśmy w stanie odłożyć? "Dwóch na trzech respondentów twierdzi, że dobrze kontroluje swoje wydatki" - Większość Polaków w deklaracjach dostrzega, jak bardzo istotne dla ich przyszłości jest odkładanie środków lub ich inwestowanie- tłumaczy w rozmowie z Agencją... 29 listopada 2021, 16:42 Tyle zarabiają obecnie strażnicy graniczni. Na taki przelew mogą liczyć w 2021 roku Ile zarabiają Strażnicy Graniczni? Da się żyć, ale za to ich szef... Myślisz o przyszłości na granicy? Publikujemy także informacje dla chętnych, którzy... 21 listopada 2021, 21:14 Takie są teraz zarobki na kasie w popularnych dyskontach - Biedronka i Lidl. Niektórzy mogą być zaskoczeni! Zarobki kasjerów 2021. Zarobki kasjerów w dyskontach są coraz bardziej atrakcyjne. Ile zarabiają kasjerzy w najpopularniejszych sklepach w Polsce?... 30 października 2021, 10:00 Tyle zarabiają teraz Biedronce. Zobacz najnowsze stawki! [lista] Praca w markecie nie należy do najłatwiejszych. Kilka godzin siedzenia, czy nieuprzejmość ze strony klientów mogą być naprawdę męczące. Zastanawialiście się... 7 września 2021, 11:12 Kaufland Praca przy kasie w sklepie kojarzy nam się zazwyczaj z osobą siedzącą na wygodnym krześle i przerzucającą towary nad czytnikiem. Czy, aby na pewno jest tak słodko jak nam się wydaje? – Robiąc zakupy w sieci KAUFLAND w Koszalinie stwierdziłam, że jej pracownicy są poniżani. Problem polega na tym, że kasjerzy, stoją przy taśmociągu z zakupionymi towarami przez cały czas swojej zmiany. Na pytania dlaczego nie siedzą jak w innych marketach otrzymałam odpowiedź, że to dla zmylenia uwagi Inspekcji Pracy. Obok pod ladą stoją krzesła, których nie wolno im używać. A na ewentualne pytanie konsumentów mają odpowiadać, że nie chce im się siedzieć. Kasjerów wyposażono w krzesła, których wysokość nie jest przystosowana do wysokości kas – mówi nasza Czytelniczka Krystyna Renowicz. Czytelniczka opowiada, że zadzwoniła do zarządzającego Kauflandem w Koszalinie i usłyszała, że kasjerzy stoją z szacunku dla klienta. Skarga – Ta wypowiedź tak mnie zbulwersowała, że zadzwoniłam do głównej siedziby KAUFLANDU w Wrocławiu oraz Państwowej Inspekcji Pracy w Koszalinie. Napisałam także skargę na złe traktowanie pracowników w tej sieci do Bartosza Arłukowicza, pełnomocnikiem premiera do spraw przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu – dodaje Czytelniczka. Po informacji Pani Rozalii przyjrzeliśmy się koszalińskim marketom. W zakres prac kasjerki wchodzi szereg różnych czynności, jednak w każdym dużym i małym sklepie, kasjerka w boksie ma jakieś krzesełko na którym może usiąść. Czy, aby na pewno w Kauflandzie jest zakaz siedzenia przy kasie? – Nie ma takiego zakazu. Kobiety jak najbardziej mogą usiąść. Tyle tylko, że wolą pracować na stojąco. Ich obowiązkiem jest jednak wstać na przywitanie każdego klienta. Myślę, że pracownicy nie mają na co się uskarżać. Umowa na stałe W porównaniu do innych sklepów, każdy nasz kasjer ma umowę na stałe. Pracuje po osiem godzin. Mają wiec bardzo dobre warunki – mówi Robert Kipidura, dyrektor koszalińskiego Kauflandu. Jednocześnie dodaje, że kilka dni wcześniej była kontrola Państwowej Inspekcji Pracy i w warunkach pracy kasjerów nie dopatrzyła się niczego złego. – Inspektor powiedział nawet, że bardzo dobrze, iż kasjerzy pracują na stojąco, bo to zdrowotnie wpływa na kręgosłup. Co prawda stwierdzono, że krzesła są nieodpowiednie, bo nie mają oparcia. Jednak, to chyba nie jest aż tak duże uchybienie, ponieważ nie otrzymaliśmy żadnych zaleceń w tej sprawie. Zresztą, gdyby coś nie pasowało pracownikom, to odwołali by się do związków zawodowych, które w firmie bardzo prężnie działają – podkreśla Robert Kipidura. Bolą nogi Próbowaliśmy podpytać kasjerów, jako klienci o warunki pracy. Usłyszeliśmy enigmatyczne odpowiedzi, że po ośmiu godzinach bolą ich nogi. W czasie naszej obecności w sklepie czynne były wszystkie kasy, jednak żaden z pracowników obsługujących kasy nie siedział. Zastanowiło nas także jedno z „przykazań” kasjera Kauflandu. I tu cytujemy:”Każda osoba pracująca przy kasie musi wychylić się i zajrzeć do wózka”. Chodzi o tzw. „martwy róg”, czyli miejsce niewidoczne w wózku dla kasjera. I tu nasza sugestia. Może wystarczyłoby zrobić podest. Wtedy kasjerki spokojnie mogłyby siedzieć i nie wychylać się. Druga sprawa to przyjąć model z Lidla, gdzie klienci wyjeżdżają z wózkami sprzed taśmociągu i ustawiają je z boku kasy. Wtedy cały wózek jest widoczny z kasy (jednak to wymagałoby chyba przebudowania kas). Jeżeli chodzi o szacunek dla klienta, to na pewno wystarczy mu uśmiech i miła obsługa, bez obowiązku wstawania kasjera z krzesła na przywitanie. Autor: Rafał Czabrowski @ Sprawdź ogłoszenia: Praca